採用・リクルート動画

生産人口の減少に伴い、人材採用は以前にもまして重要な経営テーマになっています。新卒・中途関わらず、自社が望む人材にリーチし、事業や会社に共感を持ってもらうために「動画」が担う役割は年々高まっています。採用向け動画は、会社や事業の紹介だけでなく、働く人たちややりがいといった、文字や画像では伝えきれない「雰囲気」を伝えることが可能です。

採用・リクルート動画を利用するメリット

採用・リクルート動画には様々な活用シーンがあります

企業の信頼性が向上

採用動画は会社の取組だけでなく働く人や職場の雰囲気を伝えることができます。応募段階では見ることのできない雰囲気を伝えることで、応募者の会社への信頼性が高まります。

工数削減・品質一定化

採用活動の現場では、様々場所で幾度となく会社や事業の説明をすることになります。採用担当の負担を減らしつつ、同じ品質で会社の説明を求職者に伝えることができるようになります。

採用ミスマッチ削減

得てして採用のミスマッチは数字や文字では表せない情報の差異・誤認から起こります。入社して初めて分かることをできる限り減らすことで、採用する側・求職者のミスマッチを減らすことに繋がります。

スマービーの採用・リクルート動画の特徴

スマービーの採用・リクルート動画が選ばれる3つの理由

会社の魅力を引き出す
企画・演出

インタビューやドキュメンタリー撮影、アニメーション・インフォグラフィックなど採用目的や事業内容に合わせて様々な企画・表現で動画を制作します。

熟練の
インタビュー技術

記事向けの取材と違い、動画用のインタビューは高度なスキルを必要とします。動画向けにメリハリの利いたコメントを取るため、熟練のインタビュー技術で対応いたします。

利用シーンに合わせて
カスタマイズ

採用動画は様々なシーンで活用されるため、展示会・Web掲載・採用活動など、利用シーンに応じて、適切な構成にカスタマイズ編集いたします。